通用banner
您当前的位置 : 首 页 > 新闻中心 > 行业资讯

人力资源管理系统一体化平台的优势

2021-11-03 14:44:30

  伴随着人工智能技术的入,各行各业都出现了相应的智能产品。当然,HR行业也不例外。短短几年,行业内相关软件数不胜数。最引人注目的是HR软件集成平台。

  人力资源管理系统一体化是指应用、数据、流程和终端的一体化。简单来说就是资源共享和数据共享。以人事、考勤、薪酬三个模块为例,给大家简单说明一下。

人力资源管理

  员工入职后,人力资源管理系统一体化平台将建立相关人事档案,考勤系统负责记录员工工作中的出勤情况。当遇到薪酬结算问题时,系统薪酬算法会自动关联考勤系统和人事系统,智能生成终 极薪酬。之后,薪酬系统可以与人事系统相关,通过QQ、微信、邮箱等社交工具向每个员工发送薪酬条,员工可以通过电子签名进行确认。整个计算工作顺利完成,避免了HR多次导入数据、审核计算的复杂过程。

  上述人力资源管理系统一体化平台在同一服务器下运行,视为资源共享,人事系统共享员工岗位补贴相关数据,考勤系统共享未上班时间的扣款数据。通过薪酬算法的综合分析,智能生成终 极薪酬,视为数据共享。在这种共享模式下,人力资源管理系统一体化软件使人力资源管理工作更加透明、高效、灵活。

近期浏览:

  • 网站首页
  • 咨询电话
  • 返回顶部