久鼎数科专业解决方案

专注于每位员工的需求，以人为本、全员参与、体验至上，为员工赋能

核心人力 人才管理 行政后勤 工作流程 移动APP

以HRSSC牵引人力资源“四化”转型

1.0线上化：将人力资源基础模块信息从线下搬到线上，实现规范运营与效率提升，从传统职能型分模
                  块的闭环提供人力资源服务，转为通过新的组织架构和管控模式,提供高质量和更稳定的服务；
2.0体验化：优化并提升人力资源流程的效率和体验，以流程为导向，提高服务质量和效率，
                   以“事”为中心，注重的是对人的控制与管理,人往往被视为一种“工具”,降本增效是这一时

                   期的主要目的；
3.0数字化：强化信息技术的使用，嵌入移动端、大数据，增强员工体验，企业继续探索和创
                   新个性化或更优的服务体验，用设计思维提升员工体验；
4.0 智慧化：打造数字化的运营平台，为业务提供科学、有效的预测与分析。

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